top of page

လစဉ်ပံ့ပိုးမှုပြင်ပဝန်ဆောင်မှုကြေး

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ မိတ်ဆက်ခြင်း

ချီဘီဇာတ်ကောင်

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း

အင်ဒိုနီးရှား
မြန်မာ
1280px-Flag_of_Vietnam.svg.png

အာဆီယံဝန်ထမ်းဝန်ဆောင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြု လူမှုအာမခံနှင့် အလုပ်သမားအတိုင်ပင်ခံ မှ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်သော ကြောင့် ကျွမ်းကျင်သော အလုပ်သမားလမ်းညွှန်မှုကို ရရှိမည်ကို စိတ်ချနိုင်ပါသည်။

အမျိုးသမီးဇာတ်ကောင်

လစဉ်ပံ့ပိုးမှုပြင်ပဝန်ဆောင်မှုကြေး

ယန်း ၁၈၀၀၀

ミャンマー日本語学校

အာဆီယံဝန်ထမ်းဝန်ဆောင်မှုဆိုတာ ဘာလဲ။

ASEAN Staff Service Co., Ltd. သည် ၎င်း၏ မြန်ဆန်သော တုံ့ပြန်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုအပေါ် ဂုဏ်ယူဝင့်ကြွားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ခေါ်ယူရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရွေးချယ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးများမှသည် လေ့ကျင့်ရေး၊ စာမေးပွဲများ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ပြီးနောက် အကူအညီများအထိ ပြည့်စုံသော ပံ့ပိုးမှုများကို ပေးပါသည်။

နိုင်ငံခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားများသည် ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သီးခြားမနေထိုင်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ငန်းခွင်သို့ လာရောက်လည်ပတ်ခြင်းအပါအဝင် ပြည့်စုံသော ပံ့ပိုးမှုပေးပါမည်။

ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီကို အသိအမှတ်ပြု လူမှုဖူလုံရေးအာမခံနှင့် အလုပ်သမားအတိုင်ပင်ခံ များမှ စီမံခန့်ခွဲသောကြောင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ထားရာတွင် အရေးကြီးသော ပြည်တွင်းစည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ အလုပ်သမားလမ်းညွှန်မှုနှင့် အကြံဉာဏ်များအပါအဝင် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ရှုထောင့်အားလုံးအတွက် ပြည့်စုံသော ပံ့ပိုးမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ ပေးနိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျူရှူးကျွန်းစုရှိ ဝေးလံခေါင်သီသော ကျွန်းများစွာကိုလည်း ဝန်ဆောင်မှုပေးပါသည်။ ဝေးလံခေါင်သီသော ကျွန်းများတွင် တည်ရှိသော ကုမ္ပဏီများပင်လျှင် အလွန်ကောင်းမွန်သော ဝန်ထမ်းများကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ရန် တုံ့ဆိုင်းမနေပါနှင့်။

即戦力確保!人材不足の経営者様・採用できない場合は返金致します!

လက်ခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှု၊ အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး၊ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း၊ စိုက်ပျိုးရေးနှင့် မော်တော်ကားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုတို့တွင် အထူးပြုပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေသော်လည်း စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ရှိနေသေးပါက သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို ပံ့ပိုးခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် မေးခွန်းများရှိပါက တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။

မည်မျှသေးငယ်သည်ဖြစ်စေ၊ မည်သည့်ကိစ္စတွင်မဆို သင့်အားကူညီရန် ကျွန်ုပ်တို့ဝမ်းမြောက်ပါသည်။
လာရောက်ရှင်းလင်းချက်

ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်တွေ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု၊ အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး၊ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှု၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ ကားပြုပြင်ခြင်း

အမျိုးသမီးဇာတ်ကောင်

ပေးအပ်သော ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ပံ့ပိုးမှု (မဖြစ်မနေ ပံ့ပိုးမှု)

အမျိုးအစား ၁ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို လက်ခံသော အဖွဲ့အစည်းများသည် နိုင်ငံခြားသားလုပ်သား၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်၊ နေ့စဉ် သို့မဟုတ် လူမှုရေးဘဝအတွက် ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုကို ဖော်ပြသည့် အစီအစဉ်တစ်ခု (အမျိုးအစား ၁ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်) ကို ဖန်တီးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုအစီအစဉ်အပေါ် အခြေခံ၍ ပံ့ပိုးမှုပေးရမည်။ အမျိုးအစား ၁ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းကို လက်ခံသောအဖွဲ့အစည်းမှ ဆောင်ရွက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထံ အပ်နှံနိုင်သည်။

ပံ့ပိုးမှု
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု

သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု

အဆောက်အဦ သန့်ရှင်းရေး

အဆောက်အဦ သန့်ရှင်းရေး

စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း

စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း

စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း

စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း

ဆောက်လုပ်ရေး

ဆောက်လုပ်ရေး

သင်္ဘော/သင်္ဘောလုပ်ငန်း

သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေး/သင်္ဘောလုပ်ငန်း

မော်တော်ကားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု

မော်တော်ကားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု

လေကြောင်းနှင့် ကိုင်တွယ်မှု

လေကြောင်း

နေပါ

နေပါ

စိုက်ပျိုးရေး

စိုက်ပျိုးရေး

ငါးဖမ်းခြင်း

ငါးဖမ်းခြင်း

အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း

အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း

မော်တော်ကားသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း

မော်တော်ကားသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း

ရထားလမ်း

ရထားလမ်း

သစ်တောရေးရာ

သစ်တောရေးရာ

သစ်လုပ်ငန်း

သစ်လုပ်ငန်း

နိုင်ငံခြားရေးဝန်ကြီးဌာန

https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/fna/ssw/jp/ ကိုးကားချက်

မေး-ဖြေ

က။ မူအရ ကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ။

*သို့သော် "ဆောက်လုပ်ရေး" နှင့် "သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု" ကဏ္ဍများအတွက် ဂျပန်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ထက် မပိုစေရကဲ့သို့သော သီးခြားကန့်သတ်ချက်များ ရှိပါသည်။

က. "ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် သာလွန်သူ" ဖြစ်ခြင်းသည် လုံးဝလိုအပ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

*တူညီသောတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နေသော အခြားဂျပန်လူမျိုးများရှိပါက သင့်လစာသည် သူတို့နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါက မမျှတစွာနည်းပါးခြင်းမရှိစေရ။

က။ မရပါဘူး။

*၎င်းသည် "ရုံးခန်းများ၊ ဟိုတယ်များ စသည်တို့" နှင့် သက်ဆိုင်သည်။ ပုဂ္ဂလိကနေအိမ်များ၏ အတွင်းပိုင်းသန့်ရှင်းရေးအတွက် ၎င်းတို့ကို အသုံးမပြုရန် တားမြစ်ထားသည်။

A. နေ့စဉ်စကားပြောဆိုခြင်းသည် ပြဿနာမဟုတ်သော်လည်း "အထူးပြုဝေါဟာရများ" နှင့် "ညွှန်ကြားချက်များပေးခြင်း" နှင့်ပတ်သက်လာလျှင် လိမ္မာပါးနပ်မှုအချို့ လိုအပ်ပါသည်။ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာအမှတ် ၁ ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) N4 အဆင့် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သောအဆင့် သို့မဟုတ် ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းစာမေးပွဲကို အောင်မြင်ပြီးဖြစ်သည်။

က. "မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများ" ကို အပြည့်အဝအသုံးပြုခြင်းဖြင့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို သိသိသာသာလျှော့ချနိုင်ပါသည်။

*ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းအားလုံး (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအာဏာပိုင်များထံ အစီရင်ခံစာများကဲ့သို့) ကို ပထမဆုံးအကြိမ်ပြင်ဆင်ရန် အလွန်ခက်ခဲပါသည်။

A. ပြင်ဆင်မှုစတင်ချိန်မှ အမှန်တကယ်နေရာချထားမှုအထိ အနည်းဆုံး ၄ လမှ ၆ လအထိ မျှော်လင့်သင့်သည်။ ပြည်ပမှ တစ်စုံတစ်ဦးကို ခေါ်ဆောင်လာပါက ၎င်းတို့၏နေရပ်နိုင်ငံတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ၁ လမှ ၃ လအထိ) နှင့် ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းအပါအဝင် လုပ်ငန်းစဉ်သည် သင်မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုကြာလိမ့်မည်။

A. နေထိုင်သူများ ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်ခြင်းမပြုမီ ဆူညံသံနှင့် အမှိုက်စွန့်ပစ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို သေချာစွာ အသိပေးခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ကာကွယ်နိုင်ပါသည်။ "ဆက်သွယ်ရေးအတားအဆီးများ" ကြောင့်ဖြစ်သော အထင်အမြင်လွဲမှားမှုများမှ ပြဿနာများစွာ ပေါ်ပေါက်လာပါသည်။

A. ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများနှင့် တွဲဖက်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စာရေးများသည် သင်၏ဗီဇာနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို ရယူရာတွင် ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပေးပါမည်။ စိတ်ချပါ။

အာဆီယံ ဝန်ထမ်းဝန်ဆောင်မှု ကုမ္ပဏီလီမိတက်

bottom of page